تعمیرگاه تخصصی تلویزیون ایکس ویژن در قم | 09193056404
Category : Uncategorized
تعمیرگاه تخصصی تلویزیون ایکس ویژن در قم
کارمندانی که طبق مقررات BMT – جی / BMT – جی و مقررات مکمل
تکمیلی در مهلت (پاراگراف ۱ جمله ۱)به عنوان
یک پاداش شخصی به عنوان یک پاداش شخصی برای مدت فعالیت
این کارکرد در رابطه کارفرما – کارمند به هم متصل می‌شوند. ۲ تغییر
مستمری شخصی در همان زمان و در همان زمان به عنوان
که با آن هزینه گروه ۱ سطح ۱ تغییر می‌کند. ۳ Nr ۴ از
مشاهدات اولیه در ضمیمه ۱ اعمال نمی‌شود. ب)شماره ۴ از
اظهارات اولیه ضمیمه ۱ برای کارمندانی که از گروه حقوقی
۹ BMT – G / G – O متصل شده‌اند، معتبر است. آن‌ها در
گروه مزد ۹ به هم متصل شده‌اند. ۳ مرحله در
تعمیرگاه تخصصی تلویزیون ایکس ویژن در قم
این گروه پرداخت باید سطح منظم تری از مرحله میانی فردی باشد که
مطابق با بند ۱ برای گروه حقوق ۸ تعیین شده‌است. ۴
در طول یک سال، این کارگر به سطح بعدی صعود می‌کند.
مرحله بعدی – up بر پایه ۵ (۲)۲ است. (۵)کارمند، که بر
طبق مقررات BMT – G / به BMT – G – O و مقررات مکمل
تکمیلی در مهلت (پاراگراف ۱، جمله ۱). تفاوت بین افزایش‌ها
به آن‌ها و میزان ناشی از بخش ۵ (۳)به عنوان یک مقرری
شخصی برای مدت فعالیت فعالیت‌های درآمد بالاتر در رابطه کاری مستمر
مقررات ملی در بادن – وورتمبرگ در ایالت “راین – Westphalia” در ایالت
“راین – وستفالن” و در ایالت منطقه‌ای ساکس سفلی
در رابطه با منافع ۲۰ BMT – G قرار نگرفته است.
(۷)۱ در بند ۴ جمله به عنوان کارمندی که روابط کارمند – کارمند
با توجه به مقررات مورد نظر و BMT G در مهلت (بند ۱ جمله اول)به
طور قابل‌توجهی بیش از حد مجاز نیستند، این حمایت ویژه را
در برابر عزل غیر قانونی برای یک رابطه کارمند – کارمند کنونی
حفظ می‌کنند.
۲ که رابطه کاری آن‌ها در تاریخ مهلت (پاراگراف ۱، جمله ۱)یک
دوره متوالی از حداقل هفت سال و نیم را حفظ کرده‌است
باید مطابق با مقررات BAT و the – G تحت حفاظت پایان ویژه قرار گیرد.